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【北京商报】上市公司高级管理人员综合评价:50岁左右成CFO黄金

[时间:2019-08-17 05:49来源:未知作者:admin浏览:]

  论码堂799cc经过多年发展,目前A股已经发展成为超3600家上市公司的市场。A股上市公司高级管理人员职业能力和职业素质如何备受关注。8月15日,挖贝网发布 “中国A股上市公司高级管理人员综合评价体系”。根据挖贝网研究报告,50岁左右成上市公司CFO(财务总监、财务负责人等统称)黄金年龄段。

  据介绍,综合评价体系将从客观评价和主观评价两个角度对上市公司高管进行打分,最后经过加权平均计算出最终得分。客观评价设定“个人履历指标”、“财务核算指标”、“营运管理指标”、“企业投融资战略指标”、“财务专业度指标”等五个一级指标体系。

  根据研究报告,通过对3604位上市公司CFO进行的客观评估,发现CFO的职业能力和职业素质处于优良水平,客观评价平均得分为76.41分。五个一级指标中,有三个指标平均得分超过80分。不过,反映CFO融资和并购能力的“企业投融资战略”指标得分最低,得分仅为57.2分,比总体平均分低20分左右,主要是因为58.7%的CFO在任职期间没有参与定增,在参与过增发募资的CFO中,41.3%由于融资金额相对较小没有得满分。

  报告显示,50岁左右成CFO黄金年龄段。从客观得分看,30-40岁年龄组是CFO跃迁期,处于职业能力培养阶段,平均得分为各个年龄组中最低,仅为68.04分;40-50岁年龄组是CFO成长期,人数最多、平均得分逐步攀升;50-60岁是CFO黄金年龄组。人数占到32%,总体得分达到76.77,位居第二;60岁以上CFO的平均得分为72.74分,综合能力从高峰出现快速下降。

  A股上市公司高级管理人员薪酬如何也是市场关注的焦点。据介绍,截至目前,A股上市公司在任高管约7万人。他们中70%的人拥有本科和硕士学历、65%的人年龄在40-60岁、大部分人年薪都超过50万元以上。

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